当社の最も重要なテーマは、優れた人材の育成。

人材育成
●多能工の育成を目的とする多彩な教育カリキュラムを導入
●充実した教育をもとに国家資格取得の積極的な取組み

QC活動 ●社員自ら意識改革を図るべく、ミヤキ改善活動の頭文字をとるMKK活動を核とした活動は、社会環境の変化にも柔軟に対応する企業への体質改善を目指す
	考える技術者集団／国家技能検定取得者

福利厚生 ●仕事を離れた社内行事は人間関係づくりや社員ひとり一人をイキイキさせる場であり、それが会社の活性化にもつながる ●社員旅行やボーリング大会などの社内行事を積極的に実施